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下乡随笔——由“默默付出奖”引发的一些思考
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   前段时间我与培训讲师一起深入到基层支行和分理处,带给我的不仅仅是各营业网点开展标准化建设前后视觉对比上的冲击,更多的是一种心灵上的震撼,包括个人的一些感悟。

   我们在去八宝山分理处的沿途,当汽车使劲儿地往高里爬,你就会看到冬天里仅下过的两场雪留下的痕迹,我们第一次去的时候,该分理处就特别的整洁,所有机具都做了定位标识,柜台里仅有的两名员工也都穿戴整齐,当时包括张老师在内也感到非常吃惊,在接下来的谈话过程中,我们还了解到,由于地势较高,自来水压力不够,很多时候,该分理处都处在停水的状态,支行长就从县城定了桶装纯净水,员工上班时捎上一桶,这样解决了日常饮水的问题。仅管条件相对艰苦,但该分理处的桌面、地面、柜台外面都一尘不染,做的非常好,你很难想象在如此缺水的条件下,他们是怎么办到的?

   我们还去了孙庄子分理处,这是一个在大山深处,在山脚下的一个小分理处,那天去时大约是午后一点,村里年迈的一些长者都到分理处门前晒太阳,拉家常,我们进到营业室里面同样也打扫的很干净很整洁,临柜的都是青一色大叔般年纪的男性员工,看到我们,他们脸上露出了很真诚的笑容。对,就是这样的一些笑容,是我们一路走来,所到基层网点最熟悉的笑容,最能温暖你、打动你笑容。你很难想象,当你身处在大山深处孙庄子分理处的时候,看到我们那些最朴实、最可爱的员工就是那样兢兢业业地坚守在自己的工作岗位上,顿时,时间好像停住了,空气好像凝固了,你会觉得一切是那么的宁静和美好。

   在标杆网点标准化建设项目总结大会上,佳骋公司的培训讲师把“默默付出奖”颁给了沙城支行的安副行长和我,但我想这个“默默付出奖”它更是怀来农商银行300余名员工无私奉献的一个缩影,它更具有怀来农商银行员工的特质,它更具代表性和普遍性。

   结合自身工作岗位特点,我对上直接服务于怀来农商银行党委班子,对下服务于基层支行、分理处,这次又很幸运地参与到标杆网点标准化建设项目当中,参与其中使我越来越接地气了,对我个人来说这也是从业数十年的一笔宝贵财富。